企业为什么要选择人力资源外包

越来越多的草创小微企业挑选人力资源外包服务。在我国各地劳作用工、社会保险及公积金政策不同，企业在全国化发展中难以全面掌控，挑选人力资源外包是最好的解决办法。

企业为什么要猎头招聘?

       猎头招聘就是企业把公司的一些岗位的招聘工作外包给外面的第三方公司完成。招聘流程外包适合各大公司，有的人可以会问了，公司自己不能做招聘吗?为什么要外包出去，还

商贸行业合理避税剖析

通过正常渠道节税、合理避税是企业盈利最关心的问题之一。熟悉税法，合理安排企业的账目，能做到合理避税，一般方法有三种。

企业选择员工招聘外包是基于什么考虑?

今天为大家讲讲企业为什么要选择招聘外包。一些生产制造型企业如果只是靠企业的HR相信是很难在短期间内招聘到大量员工的，而通过招聘外包​就能解决。

关于啤酒企业“税务筹划”的探讨

作为高税赋的啤酒企业，税务筹划​理所当然走进管理层的视线。系统掌握与啤酒行业相关的税收法律、法规知识，全面熟悉啤酒企业业务流程和会计核算，深入分析税务筹划的空间。

灵活用工个税怎么交？

给个人发放的酬劳佣金给财务带来了入账难点，灵活用工的个税税率太高。灵活用工​人员没有与公司建立正式的全职劳资关系，可以根据需要随时使用或停用人力资源。